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第16部分(第1页)

,也不应该考虑。  跳不好伤筋动骨  Davie,外企人事总监  我还是白领的时候,就崇拜金领。那时的崇拜很肤浅,他们的名牌西装、言谈举止甚至他们的公文包,在我眼中的意义都非同凡响。我崇拜了他们半年之久,无意中得知了他们的年薪近百万,真是大吃一惊,于是下定决心,要当金领。  当金领当然不是容易的事情,第一要过语言关,没有办法和外国老板深层地交流,多好的能力也是最后的无力。而过语言关最重要的因素,就是敢于开口讲话。我是地道的国产学生,没有留洋的经历,语言自然是个难题。幸运的是,我选择的公司是个正在筹备阶段的外企,老板和伙计之间不但没有距离,反而因为筹备阶段人手短缺而倍加亲切。尤其是我们地区主管的夫人,还经常邀请我们到家里聚会。我当然不能放弃这样的机会,每次都没话找话地拉着他们说个没完。一年下来,我的英语已经沟通无障碍了。  当时和我一同共事的还有一个中国人,他比我学历高,英文比我好,应该说也比我有发展前途,可他觉得等待公司筹备的过程是漫长和浪费的,半年后跳槽了。大概又过了2年,我在一次招聘中遇到了他,他还是应聘部门主管的职位。他没想到我已经是人事总监,很不好意思。我们简单地聊了会儿,他说这几年他跳了四五次槽,始终没有找到合适的职位。他感叹,没想到坚守岗位的我已经成了高级主管。他说的一句话让我印象深刻:跳不好伤筋动骨。我其实很后怕,如果这几年我也东跳西跳,我一定不是现在的我。还有,我觉得在大公司筹备阶段开始参与,成为有突出贡献的###,也是提升的捷径。  (节选自2003年6月5日《申江服务导报》)    

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